* Administração dos processos já existentes
* Diagnósticos e propostas de ações para problemas potênciais na área de relações trabalhistas e sindicais;
* Contencioso Trabalhista – patrocínio e acompanhamento de processos em todas as instâncias, bem como apresentação de memoriais e sustentação oral em tribunais;
* Acompanhamento em mesas redondas de superintendências regionais do trabalho, de sindicatos e de associações de classe;
* Consultoria trabalhista preventiva e identificação de contingencias na área (objetivando minimizar o risco de demandas judiciais).
